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內蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責任公司
2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員公告
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發(fā)布時(shí)間:2023-10-10 08:41    作者:內蒙古地礦    瀏覽次數:     【字體:

內蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責任公司,于2007年初正式成立,隸屬于內蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)(集團)有限責任公司。公司目前擁有全資子公司、參控股公司、分(子)公司共11家,在職職工269人,其中正高級工程師6人,高級工程師42人,工程師115人,是一支集地質(zhì)勘查、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、物化探測繪、環(huán)境檢測、污染調查、巖土工程等多種經(jīng)營(yíng)為一體的年營(yíng)收超過(guò)6億元的綜合性國有企業(yè)。

目前擁有固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)實(shí)驗測試、地質(zhì)災害施工和測繪4項甲級資質(zhì),國家實(shí)驗室認可證書(shū)(CNAS),檢驗檢測機構認定證書(shū)(CMA)。地質(zhì)災害治理工程設計、地質(zhì)災害危險性評估、地質(zhì)災害監理等9項乙級資質(zhì),不動(dòng)產(chǎn)調查、土地規劃等資質(zhì)證書(shū)5項。

因公司發(fā)展實(shí)際和生產(chǎn)任務(wù)需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

注冊環(huán)境影響評價(jià)工程師(通過(guò)全國統一考試取得證書(shū)):2名。

二、招聘條件

(一)應聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍,且遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺(jué)遵守招聘單位各項規章制度,有責任心,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從分配;

3.具有5年以上(含5年)環(huán)境評價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.應聘人員要求大學(xué)本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;

5.年齡45周歲以下(197891日之后出生);

6.五官端正,身心健康,無(wú)殘疾;

具備應聘崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得應聘:

1.現役軍人;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.應犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

4.曾在其他單位因違規違紀被開(kāi)除、辭退、解聘,或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.曾被收容教養、收容教育或者具有吸毒史的;

6.在各級招考或招聘中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

7.其它不適合從事我公司工作的情形。

(三)崗位詳細招聘條件見(jiàn)《內蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責任公司2023年公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘辦法

(一)報名

本次招聘采取統一時(shí)間、電子郵箱報名方式進(jìn)行。

1.報名時(shí)間20231010日起到2023101517:30止。逾期報名不再受理。

凡符合招聘資格條件崗位要求的有意向求職人員,請登錄內蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)(集團)有限責任公司官網(wǎng)(http://www.lolplox.com/)、內蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責任公司官網(wǎng)(HTTP://dk3y.nmgmr.com.cn/)查看公告。具體報名詳情,請登錄內蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責任公司官網(wǎng),對照招聘崗位條件,下載填寫(xiě)《內蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責任公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2),并與本人學(xué)歷查詢(xún)結果(自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,帶二維碼且在有效期內)一同發(fā)送至指定報名郵箱342590738@qq.com,所填內容信息要真實(shí)準確,如因信息填寫(xiě)不實(shí)而影響招聘的,一切責任由求職者本人自負。

2.資格審查:資格初審時(shí)間截止到20231016。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,審查合格后方可參加考試。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消報名及錄取資格。

()考試

考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試開(kāi)考比例:應聘人數與崗位招聘計劃數之比為41。如達不到開(kāi)考比例,可適當降低開(kāi)考比例,最低不可低于31。降低后仍達不到開(kāi)考比例,取消筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節。

筆試科目:筆試科目為《公共基礎+專(zhuān)業(yè)知識》滿(mǎn)分為100分,考試時(shí)間為60分鐘;

時(shí)間地點(diǎn):20231017日上午9:00,地址為內蒙古呼和浩特市賽罕區騰飛南路40號,內蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責任公司11樓會(huì )議室。

筆試結束后,筆試最低合格分數線(xiàn)由我公司研究確定。應聘人員筆試成績(jì)、筆試最低合格分數線(xiàn)在我公司網(wǎng)站上公布。

2.資格復查:資格復審和面試的有關(guān)要求,提前7天在報名網(wǎng)站上公告。

3.面試采取現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分為100分。由考官現場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,取平均分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

面試時(shí)間地點(diǎn):20231026日上午9:00,地址為內蒙古呼和浩特市賽罕區騰飛南路40號,內蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責任公司11樓會(huì )議室。

對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到合格成績(jì)60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4.本次考試總成績(jì)計算公式為:

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%

()體檢與考察

按照崗位應聘人員考試成績(jì)排名和該崗位招聘計劃,依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

1.體檢

體檢費用由應聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。對于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。

2.考察

按照德才兼備的標準和招聘崗位的要求,采取多種形式對應聘人員的思想政治等現實(shí)表現進(jìn)行考察,并對考察對象進(jìn)行資格復審。

對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺,按照考試成績(jì)依次等額進(jìn)行遞補。

()公示

在內蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責任公司官網(wǎng)上公布擬聘用人員名單,公示期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,進(jìn)入試用期;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格。

()報到

擬錄用人員應在規定時(shí)間內報到,逾期視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

()聘用

擬錄用人員試用期根據勞動(dòng)合同期限長(cháng)短確定。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式轉正聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。

四、用工形式和薪酬待遇

受聘人員按照有關(guān)規定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,工資標準不低于本市最低標準原則,按國家有關(guān)規定為其繳納社會(huì )保險。

五、其他有關(guān)說(shuō)明

1.聘用人員必須服從招聘單位的統一分配,不服從分配者取消聘用資格。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員應對所填寫(xiě)的內容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負責,在考錄過(guò)程中凡發(fā)現有虛假信息或不符合報名條件的,隨時(shí)取消聘用資格,由此導致的后果由應聘人員自行負責。應聘者的個(gè)人信息及資料僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。

4.應聘人員在應聘期間,應及時(shí)關(guān)注內蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責任公司官網(wǎng)了解最新情況,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。應聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準確并保持通訊暢通。

5.本公告由內蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責任公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0471-33318220471-3331823

招聘工作監督部門(mén)聯(lián)系方式:0471-3331827

(工作時(shí)間:08:30-12:00    14:30-17:30)

 

 

                20231010

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